| English | Polish |
|---|---|
Your UX design portfolio is the key that gets you a job interview, and it is therefore vital that you include everything necessary in it. After all, a recruiter spends only a few minutes to form an opinion of you through your portfolio. If you’re new to UX, however, you might not know what exactly needs to go inside a UX portfolio. Fret not – we’ll examine the anatomy of a UX design portfolio to tell you what you should communicate through it and what you should include in it. | Twoje portfolio projektów UX jest kluczem, który otworzy ci drzwi do rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego ważne jest, abyś zawarł w nim wszystko, co niezbędne. W końcu osoba rekrutująca ma tylko kilka minut, aby wyrobić sobie opinię o tobie na podstawie twojego portfolio. Jeśli jednak jesteś nowy w branży UX, możesz nie wiedzieć, co powinno się znaleźć w portfolio UX. Nie przejmuj się – przyjrzymy się takiemu portfolio, aby podpowiedzieć ci, co powinno ono wyrażać i co powinieneś w nim umieścić. |
What should your UX design portfolio communicate?
| English | Polish |
|---|---|
Before we talk about the contents of your UX design portfolio, let’s zoom out to get an overview of what your UX portfolio is about. This will show you what you need to include in it. | Zanim porozmawiamy o zawartości portfolio, spójrzmy szerzej na ogólny zarys tego, czego portfolio dotyczy. Pozwoli ci to dowiedzieć się, co powinieneś w nim umieścić. |
Your UX design portfolio is a tool you use to land a job interview. As such, it should communicate a specific message to its users—that is, recruiters. | Portfolio projektów UX jest narzędziem, dzięki któremu możesz dostać się na rozmowę kwalifikacyjną. Jako takie, powinno przekazać konkretną wiadomość jego użytkownikom, czyli osobom rekrutującym. |
Make sure your UX design portfolio communicates the “what” and “how”: what you’ve been working on and how you work. This means, for example, that it’s not enough if you just include UX case studies that explain what you’ve designed. Through the case studies and throughout your UX design portfolio, you should let recruiters know about your approach to work, too. Highlight your ability to work in teams and showcase your passion in what you do. | Upewnij się, że twoje portfolio projektów UX informuje o tym, “co” i “jak”: nad czym pracowałeś i jak pracujesz. Oznacza to, na przykład, że nie wystarczy, jeśli dołączysz tylko opisy przykładowych projektów UX, które wyjaśniają, co zaprojektowałeś. Za pomocą twoich projektów i całego portfolio UX powinieneś poinformować rekruterów o swoim podejściu do pracy. Podkreśl swoje umiejętności pracy w zespole i pokaż pasję w tym, co robisz. |
Recruiters expect to see a level of craft in your UX portfolio. In fact, many recruiters evaluate your portfolio based not only on the contents of your UX case studies but also on the quality of your portfolio’s design! | Rekrutujący oczekują, że w portfolio UX zobaczą twój profesjonalizm. W rzeczywistości, wielu rekruterów ocenia portfolio nie tylko na podstawie przykładowych projektów, które zrealizowałeś, ale także na podstawie jakości samego projektu portfolio! |
Everything in your UX design portfolio should reflect your proficiency in design. After all, your portfolio is a designed product itself. Even if your role is non-visual, you need to make sure your portfolio is easy and pleasant to use. | Całe portfolio powinno prezentować twoją biegłość w projektowaniu. W końcu jest ono produktem, który zaprojektowałeś. Nawet jeśli stanowisko pracy, o które się ubiegasz, nie dotyczy projektowania wizualnego, musisz zadbać o to, żeby łatwo i przyjemnie można było przejrzeć twoje portfolio. |
So, what should your UX design portfolio contain?
| English | Polish |
|---|---|
Your UX design portfolio should contain 3–4 relevant UX case studies to sufficiently demonstrate your abilities. If you’re new to UX, recruiters might accept UX design portfolios that contain 1–2 UX case studies. | Portfolio UX powinno zawierać 3-4 wybrane projekty, które odpowiednio zademonstrują twoje umiejętności. Jeśli jesteś nowy w UX, osoby rekrutujące mogą zaakceptować portfolio z 1 lub 2 przykładowymi projektami. |
Your UX case studies have to be relevant to the job role for which you want to apply. For instance, if you want to be a UX designer, your UX case studies should demonstrate your ability to work on an end-to-end design project, from the initial stage of empathizing with users right to the final stage of creating a prototype. Conversely, if you want to be a user researcher, your UX case studies should highlight your research skills. | Twoje przykładowe projekty muszą być adekwatne do stanowiska, o które chcesz się ubiegać. Na przykład, jeśli chcesz być projektantem UX, projekty powinny wykazać twoją zdolność do pracy nad kompleksowym projektem, od jego początkowego etapu empatyzacji, aż po tworzenie prototypu. I odwrotnie, jeśli chcesz być badaczem użytkowników, prezentowane projekty powinny podkreślać twoje umiejętności badawcze. |
It’s better to remove irrelevant UX case studies and end up with a UX design portfolio with less content than to include case studies irrelevant to your UX role. That’s because if your UX design portfolio contains a messy mix of case studies, you’re telling your recruiter that you don’t really know what you want to be. | Lepiej usunąć nieistotne projekty i stworzyć mniejsze portfolio niż prezentować przykłady niezwiązane z tą pracą. Jeśli twoje portfolio zawiera chaotyczną zbieraninę projektów, mówisz swojemu rekrutującemu, że tak naprawdę nie wiesz, kim chcesz być. |
If possible, show a variety of UX case studies within the role you’re applying for. This way, you’ll showcase a wider range of skills. For example, to demonstrate your skills as a UX designer, you could show 2 case studies that involve mobile apps and 1 case study that involves usability testing. This lets recruiters know, for instance, that you can do more than design mobile apps. | Jeśli to możliwe, pokaż różnorodne projekty UX związane tematycznie ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. W ten sposób zademonstrujesz szerszy zakres umiejętności. Na przykład, aby zademonstrować swoje umiejętności jako projektant UX, możesz pokazać 2 studia przypadku zawierające aplikacje mobilne i 1 studium przypadku obejmujące testowanie użyteczności. Dzięki temu rekruterzy dowiedzą się na przykład, że możesz zrobić więcej niż tylko projektować aplikacje mobilne. |
Include some information about yourself Your UX design portfolio’s goal is to let a recruiter know about you and your skills. Let recruiters know your educational background. You don’t have to show your entire schooling history, but it would be great to highlight your college and any design-related courses. | Dołącz kilka informacji o sobie Celem portfolio projektów UX jest przekazanie rekrutującemu informacji o tobie i twoich umiejętnościach. Poinformuj rekruterów o swoim wykształceniu. Nie musisz pokazywać całej swojej historii szkolnej edukacji, ale dobrze byłoby wspomnieć swoją uczelnię i wszelkie przedmioty związane z projektowaniem. |
Include your work history briefly Focus on relevant and major roles you’ve taken on, rather than list all the jobs you’ve done. Recruiters who want to hire a UX designer won’t care if you’ve worked part-time as a shop assistant! In your resume, you should elaborate some more and describe all relevant positions. | Dołącz krótką historię swojej pracy Skoncentruj się na najistotniejszych pracach, które podjąłeś, zamiast wymieniać wszystkie zadania, które wykonałeś. Rekrutujący, którzy chcą zatrudnić projektanta UX, nie będą interesować się tym, że pracowałeś na pół etatu jako asystent sklepowy! W swoim życiorysie powinieneś podać trochę więcej informacji i opisać wszystkie istotne stanowiska, na których pracowałeś. |
Linking It’s a great idea to link to your resume in your portfolio, so the recruiter can easily check out your work history in more detail. You should carefully choose which social media links to include in your UX design portfolio. Portfolio sites such as Behance and Dribbble and professional networking sites (e.g., LinkedIn) are appropriate, but you should make sure they’re regularly updated. Exercise caution before you share your personal social media links, such as those of your Facebook and Twitter profiles. You don’t want a recruiter to discover a year-old post in which you complained about work. | Linkowanie Bardzo dobrym pomysłem jest umieszczenie linku do swojego CV w portfolio, dzięki czemu rekruter będzie mógł z łatwością sprawdzić szczegóły związane z twoją historią pracy. Powinieneś starannie wybrać, które linki do portali społecznościowych chcesz zamieścić w portfolio UX. Strony portfolio, takie jak Behance i Dribbble oraz zawodowe serwisy społecznościowe (np. LinkedIn) są odpowiednie, ale powinieneś się upewnić, że są regularnie aktualizowane. Należy zachować ostrożność przed udostępnianiem linków do prywatnych mediów społecznościowych, takich jak profile na Facebooku i Twitterze. Nie chcesz, aby osoba rekrutująca odkryła twój wpis sprzed roku, w którym narzekałeś na pracę. |
What a UX portfolio is NOT
| English | Polish |
|---|---|
Contrary to popular belief, your UX design portfolio should never be a gallery of screenshots of your final designs. Designer sites such as Dribbble, which focus on beautiful screenshots, have popularized this notion of what a portfolio should be. You couldn’t be further from the mark if you were to follow this trend blindly! | W przeciwieństwie do powszechnego przekonania, portfolio projektów UX nigdy nie powinno być galerią zrzutów ekranu ukończonych projektów. Strony projektantów, takie jak Dribbble, które skupiają się na pięknych zrzutach ekranu, spopularyzowały pogląd na temat tego, czym powinno być portfolio. Jednak popełnisz błąd, jeśli będziesz ślepo podążał za tym trendem. |
We can understand the appeal of a portfolio focused on end results. After all, they’re so pretty! Wouldn’t it impress a recruiter if your portfolio shines the spotlight on beautifully crafted mockups of your final designs? Well, not quite. | Rozumiemy atrakcyjność portfolio skoncentrowanego na wynikach końcowych. Przecież one są takie ładne! Czy nie zrobiłoby to na rekruterze wrażenia, gdyby twoje portfolio eksponowało pięknie wykonane makiety twoich końcowych projektów? Cóż, niezupełnie. |
A recruiter is not only interested in what you can do, but also how you approach a problem. Beautiful mockups of your end results are important, but they tell only a small part of your story. On its own, a gallery of finished products – no matter how amazing they are – won’t shed light on what a recruiter wants to see behind the scenes. If you want a recruiter to comprehensively understand you as a UX designer, you need to bring them through the entire process. | Rekruter jest zainteresowany nie tylko tym, co potrafisz zrobić, ale również tym, jak podchodzisz do problemu. Piękne makiety wyników końcowych są ważne, ale opowiadają tylko niewielką część twojej historii. Sama galeria gotowych produktów – bez względu na to, jak bardzo są wspaniałe – nie wyjaśni tego, co rekruter chce zobaczyć zakulisowo. Jeśli chcesz, aby osoba rekrutująca w pełni rozumiała ciebie jako projektanta UX, musisz przeprowadzić ją przez cały proces. |
So, don’t just focus on pretty pixels. Write a story about your design processes. Show your recruiters how you went from the starting point to the finish line. Let them understand which steps you took and why you made certain decisions. | Nie skupiaj się więc tylko na ładnych pikselach. Napisz historię swoich procesów projektowania. Pokaż rekruterom, jak przeszedłeś od punktu początkowego do końcowego. Pozwól im zrozumieć, jakie kroki zrobiłeś i dlaczego podjąłeś pewne decyzje. |
Because much like life, your case study should be a journey, not just a destination. | Tak jak życie, twój indywidualny projekt powinien być podróżą, a nie tylko jej celem. |
Exercises:
Exercise 1.
Answer the questions.
- What is a design portfolio?
- What does a recruiter need your portfolio for?
- What should your portfolio communicate?
- What should you highlight and showcase in your portfolio?
- How do recruiters evaluate your portfolio?
- How many case studies should your portfolio contain?
- What should your case studies be like?
- What should case studies demonstrate?
- Why is it better to remove irrelevant case studies?
- What information about yourself can you include in your portfolio?
Exercise 2.
Exercise 3.
Exercise 4.
Exercise 5.